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INGENIERO DE VENTAS - CÓDIGO E071

Transnacional de gran prestigio líder en diseño e ingeniería de proyectos con operaciones en Perú, nos encarga la búsqueda y selección de un ingeniero para el área comercial con el siguiente perfil: REQUISITOS: * Ingeniero titulado y colegiado en ingeniería civil o mecánica. (u otras afines) * Ingles de nivel avanzado. * Dominio de computación y programas de su especialidad. * Amplia experiencia mínima de 10 años en propuestas comerciales de proyectos en diseño e ingeniería para el sector minero. * Experiencia en área de ventas para el sector minero. * Habilidad, conocimiento y experiencia en gestión de expedientes técnicos, propuestas económicas para el sector publico y privado. * Disponibilidad para trabajo full time. * Excelente estado de salud con disponibilidad para viajes al interior del país. * Persona con habilidad en negociación, liderazgo, trabajo en equipo, así como con capacidad de adaptación.
 
Se ofrece una atractiva remuneración fija acorde al puesto, mercado laboral y calificaciones del candidato. Los postulantes que se encuentren interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web https://www.abcgperu.com/empleos y postular a la oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.



REPRESENTANTE DE VENTAS- CÓDIGO E070

Empresa de selección y evaluación de personal, requiere un colaborador con experiencia en ventas a empresas. FUNCIONES: - Ofrecer los servicios de la empresa - Captar nuevos clientes - Ampliar la cartera laboral - Cierre de ventas REQUISITOS: - Estudios superiores - Mínimo con 1 año de experiencia en ventas de servicios intangibles a empresas - Capacidad comprobada en cierre de ventas a nivel ejecutivo - Habilidad para relacionarse a nivel gerencial - Disponibilidad inmediata
 
SE OFRECE: - Remuneración fija S/ 1000 + Altas comisiones + Movilidad. - Capacitaciones constantes. - Excelente clima de trabajo Los postulantes que se encuentren interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web https://www.abcgperu.com/empleos y postular a la oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.



PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL AD HONOREM- CÓDIGO E069

Nuestra empresa líder en Recursos Humanos se encuentra en busca de estudiantes de psicología de los últimos ciclos o egresados, para realizar prácticas AD HONOREM, en el área de RECLUTAMIENTO Y EVALUACION DE PERSONAL. REQUISITOS: - Estudiantes de Psicología, de preferencia en los últimos ciclos. - Conocimientos y vocación al área organizacional. - De preferencia con conocimientos de labores en reclutamiento, evaluación y procesos de selección. - Predisposición para el aprendizaje permanente - Excelente dominio de MS Office e Internet - No es necesario experiencia laboral, sin embargo, se evaluará el interés por desarrollarse en el área. - Disponibilidad en horarios de lunes a viernes de 9.00 am a 6.00 pm y sábados medio día - Disponibilidad para practicar en modalidad AD HONOREM
 
SE OFRECE: - Prácticas certificadas. - Excelente clima Laboral. - Programa de capacitación. - Oportunidad de desarrollarse en el área, conocer procesos y metodologías. - Disponibilidad a trabajar ad honorem Los postulantes que se encuentren interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web https://www.abcgperu.com/empleos y postular a la oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.



ANALISTA ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS - CODIGO E064

Somos una consultora de recursos humanos y estamos en la búsqueda de profesionales con experiencia en labores de análisis de puestos, evaluación de competencias por puestos y elaboración de manuales de funciones quienes se integrarán a nuestros proyectos en modalidad free lance. Requisitos: - Universitario titulado de las carreras de Ing. Industrial, administración o afines. - Maestría y/o Postgrado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3 años acreditada en labores de análisis de puestos, análisis y evaluación de competencias, elaboración de reportes gerenciales (indispensable). - Haber laborado en entidades públicas y privadas (ambas) en gestión de recursos humanos. - Acreditar con documentos sus estudios y experiencia. - Predisposición para trabajar por proyectos en modalidad free lance. - Disponibilidad inmediata
 
Funciones principales: - Gestión de relevo de data, descripción, análisis y evaluación de puestos, elaborando estructuras organizacionales. - Análisis de competencias organizacionales y por puestos al interior de organizaciones. - Reportes e informes de resultados. - Otros referentes a labores de análisis y consultoría. Los postulantes interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web https://www.abcgperu.com/empleos y postular en oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.



PROGRAMADOR WEB FREELANCE- CODIGO E062

Somos una empresa de servicios en recursos humanos y buscamos un programador web que cumpla el siguiente perfil:
 
-Estudiante o egresado de ingeniería de sistemas, ingeniería de sistemas y/o afines (universitarios o técnico). -Experiencia mínima de 6 meses en creación y actualización de páginas web y/o aplicaciones móviles. -Dominio de Visual Studio, SQL Server, JavaScript, HTML, CSS3 y PHP. -Nivel de idioma ingles: Técnico. Funciones: -Desarrollo y actualización personalizado de módulos en página web ya existente. -Creación de aplicaciones móviles.